Tenaga Pendidik dan tenaga Kependidikan

Tenaga pendidik terdiri dari guru dan pelatih bila dalam suatu kursus. sedangkan tenaga kependidikan adalah semua orang yang terlibat didalam suatu instalansi kependidikan. Dalam menghitung jumlah tenaga pendidik dan kependidikan maka terlebih dahulu tentukan perencanaan SDM di sekolah, rekuitment, seleksi, orientasi, penempatan, pengembangan, penilaian kinerja dan kompensasi.
- Perencanaan
Di dalam perencanaan terdapat kententuan mengenai :
* jumlah rombongan belajar ideal
* rombongan belajar yang sesuai dengan jadwal
* jumlah mata pelajaran (apakah satu guru/guru tiap satu mata pelajaran). Sekolah formal untuk menentukan jumlah guru.
menentukan jumlah guru = rombel x jumlah jam/minggu : 24
- Menentukan kualifikasi guru
* Formal : S1, S2, S3
* Nonformal : basic, intermediet, asvance, dan master
- Status Kepegawaian
* guru tetap : digaji lengkap + tunjangan
* out soursing : dibayar ketika mengajar

Di dalam sekolah minimal harus ada guru kelas, guru mata pelajaran dan guru BK yang dapat dihitung dengan cara jumlah siswa dibagi rasio guru.

Gaji pokok bila bukan PNS maka menentukan sendiri.
Tunjangan terdiri dari fungsional (dilihat dari tiap jam) dan struktural.
Tunjangan lain terdiri dari makan, kesehatan, transport, kelahiran, THR dan dana kematian.