Macam-macam biaya

Macam-macam biaya
•Biaya kurikulum dan pembelajaran
•Biaya tenaga kependidikan (gaji, dll)
•Biaya sarana (biaya penyusutan)
•Biaya kesiswaan (perekrutan, seleksi, ekskul dll)
•Biaya marketing

Contoh :
Biaya kurikulum Rp 10000000
Biaya tenaga kependidikan Rp 75000000
Biaya sarana Rp 5000000
Biaya kesiswaan Rp 10000000
Biaya marketing Rp 20000000
Total Rp 165000000/tahun

Siswa 100 orang
Bayaran @ siswa 165000000 : 100 =.....
Bayaran ini dapat dialokasikan untuk uang gedung dan uang sarana dan prasarana.

Penyusutan
Gedung
•Harga perolehan : harga ekonomis
Peralatan lain
•Misal mobil : harga 150jt
Umur ekonomis 5 tahun
Nilai residu 30jt
15 dari (5+4+3+2+1)
Umur ekonomis 1 = 5 5/15 x (150jt – 30 jt)
2 = 4 4/15 x (150jt – 30 jt)
3 = 3 3/15 x (150jt – 30 jt)
4 = 2 2/15 x (150jt – 30 jt)
5 = 1 1/15 x (150jt – 30 jt)

Sarana dan Prasarana

- Bangunan
dilihat jika :
* membuat gedung baru
* menyewa
* membeli
ketiga hal ini harus dilihat luas lahan dan luas bangunan. Untuk menghitung luas dan luas bangunan dapat menggunakan rumus :
- Luas lahan = Rasio lahan : jumlah orang
- Luas bangunan = Rasio bangunan : jumlah orang

KETENTUAN
-Jika bangunan 1 lantai maka rasio lahan 12,7 m2/org dan rasio bangunan 3,8 m2
-Jika bangunan 2 lantai maka rasio lahan 7,0 m2/org dan rasio bangunan 4,2 m2
-Jika bangunan 3 lantai maka rasio lahan 4,9 m2/org dan rasio bangunan 4,4, m2

Jika membangun gedung baru maka harus dipikirkan tanah dan jaringan (listrik, air, jalan, perijinan dll)

- Peralatan
Semua barang-barang yang masa pakai lebih dari 1 tahun dan nilai perolehan relatif besar atau tinggi.
Nilai perolehan yaitu harga barang atau alat + biaya transport + biaya lain-lain

- Gedung
Penyusutan atau depresiasi yakni penyusutan pada niai bukan fisik.
Nilai = harga
Standar perpajakan desung 40 tahaun
Nilai residu 10% dari harga perolehan

Sum of digit year
Menentukan umur ekonomis suatu barang (UE)
Misalnya 5 tahun = 1,2,3,4,5
UE = 1+2+3+4+5 = 15
Tentukan harga perolehan barang (HP)
Tentukan nilai residu (NR)
HP Komputer Rp. 100.000.000
UE 3thn = 1+2+3 = 6
NR 10% x Rp. 100.000.000
jadi : 3/6 x (HP-NR) dsb

Kesiswaan

- Rekuitmen
terdiri dari:
* Strategi : spanduk, iklan, open house, brosur, pameran, partnership, lomba, bloking acara di tv
* Media : cetak, audio, audio visual, visual
* Waktu : kapan akan diberlakukan, waktu selama promosi
* Frekuensi : jadwal pembukaan atau pendaftaran

Iklan terdiri dari iklan eksplisit (di ungkapkan) dan iklan implisit (tidak diungkapkan, contohnya iklan sepak bola dan rokok yang tersirat).
Harga terdiri dari harga final (sudah mencakup keseluruhan) dan ++ (jika ada kegiatan maka dikenakan biaya lagi)
Formulir pendaftaran harus diperkirakan biayanya.

- Seleksi
* terbatas (ada yang bayar dan ada yang free)
* tidak terbatas (bayar)
* tahapan (tes tertulis, psikotes, kesehatan, wawancara). Di lakukan sendiri atau diserahkan kepada orang lain dan tentukan kapan waktunya.
* Pengumuman seleksi harus menentukan media dan waktu
* seleksi, dapat dilakukan bertahap (sistem gugur), paket (melakukan semua tes dan dikumpulkan nilai keseluruhan) dan paket lengkap.

- Orientasi(kunjungan ke sekolah)

- Pengembangan
* Ekskul yang terdiri dari lomba dan performance
* jumlah atau macam ekskul harus diperhitungkan meliputi biaya pelatih, alat dan jadwal latihan.

Tenaga Pendidik dan tenaga Kependidikan

Tenaga pendidik terdiri dari guru dan pelatih bila dalam suatu kursus. sedangkan tenaga kependidikan adalah semua orang yang terlibat didalam suatu instalansi kependidikan. Dalam menghitung jumlah tenaga pendidik dan kependidikan maka terlebih dahulu tentukan perencanaan SDM di sekolah, rekuitment, seleksi, orientasi, penempatan, pengembangan, penilaian kinerja dan kompensasi.
- Perencanaan
Di dalam perencanaan terdapat kententuan mengenai :
* jumlah rombongan belajar ideal
* rombongan belajar yang sesuai dengan jadwal
* jumlah mata pelajaran (apakah satu guru/guru tiap satu mata pelajaran). Sekolah formal untuk menentukan jumlah guru.
menentukan jumlah guru = rombel x jumlah jam/minggu : 24
- Menentukan kualifikasi guru
* Formal : S1, S2, S3
* Nonformal : basic, intermediet, asvance, dan master
- Status Kepegawaian
* guru tetap : digaji lengkap + tunjangan
* out soursing : dibayar ketika mengajar

Di dalam sekolah minimal harus ada guru kelas, guru mata pelajaran dan guru BK yang dapat dihitung dengan cara jumlah siswa dibagi rasio guru.

Gaji pokok bila bukan PNS maka menentukan sendiri.
Tunjangan terdiri dari fungsional (dilihat dari tiap jam) dan struktural.
Tunjangan lain terdiri dari makan, kesehatan, transport, kelahiran, THR dan dana kematian.